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Als Hochschullehrende stehen Sie vor

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der Herausforderung, Studierende optimal auf
die Anforderungen der Zukunft vorzubereiten.

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Ein vielversprechender Ansatz sind die sogenannten
Future Skills.

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Doch was

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00:00:24.080 --> 00:00:28.160
genau versteht man unter Future Skills und
warum sind sie wichtig?

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Future Skills sind Fähigkeiten und Eigenschaften,
die uns dabei unterstützen,

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mit dem schnellen Wandel und den Herausforderungen
der Zukunft umzugehen.

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Auch die OTH Regensburg hat sich im Hochschulentwicklungsplan

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das Ziel gesetzt, Future Skills zu fördern.

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Es gibt kein einheitliches Set.

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Verschiedene Modelle setzen unterschiedliche
Schwerpunkte, wie zum Beispiel das Modell nach
Ehlers

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oder das Framework des Stifterverbands und
McKinsey.

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Ein Set, das wir exemplarisch vorstellen möchten,
entstand im Rahmen der Peer

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to Peer Strategieberatung des Hochschulforums
Digitalisierung an der OTH Regensburg.

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Es ist das Ergebnis eines mehrstufigen Prozesses,
bestehend aus Literaturrecherchen, Berufsprofilanalysen

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und einem partizipativen Austausch mit der
Hochschulgemeinschaft, sowie externen Fachleuten.

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Die hier

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definierten Skills lassen sich in drei Kategorien
unterteilen persönliche,

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soziale und methodische Kompetenzen.

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Sollten Sie Fragen zum Kompetenz haben oder

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00:01:41.000 --> 00:01:45.000
wie Sie Future Skills in Ihren Lehrveranstaltungen
fördern können, kontaktieren Sie uns gerne.

